En el proceso de evaluación médica para determinar la incapacidad de una persona, el tribunal médico desempeña un papel fundamental. Sin embargo, a menudo, este proceso puede ser complicado y lleno de desafíos, especialmente cuando se trata de “preguntas trampa” diseñadas para evaluar de manera exhaustiva la situación del solicitante. Estas preguntas están diseñadas para detectar inconsistencias y asegurarse de que el nivel de incapacidad declarado sea preciso y coherente. En este artículo, exploraremos las preguntas trampa del tribunal médico, desentrañando su propósito y proporcionando consejos para abordarlas con confianza y éxito.
¿Qué preguntas hacen en un tribunal médico?
Durante el proceso de evaluación médica realizado por el tribunal competente para la valoración de la incapacidad, se plantean una serie de preguntas que tienen como objetivo entender a fondo la situación de salud del solicitante y cómo esta afecta su capacidad laboral.
Estas preguntas abarcan aspectos como la historia clínica, síntomas experimentados, tratamientos seguidos, limitaciones físicas o cognitivas, y cómo estas afectan su rendimiento en el trabajo.
Algunas de las preguntas pueden incluir:
- ¿Cómo te sientes actualmente?
- ¿Dónde sientes molestias o dolor?
- ¿Con qué frecuencia experimentas estas molestias en una semana?
- ¿Has venido solo/a o acompañado/a? (Esto puede ser relevante en casos de dificultades de movilidad, como lesiones en piernas, rodillas o cadera)
- ¿Has experimentado alguna mejora en tu estado mientras has estado en periodo de baja?
- ¿Cómo percibes que tu condición impacta en tus capacidades laborales?
Pero ¿hay preguntas trampa del tribunal médico?
El proceso de interrogatorio durante el tribunal médico no busca ser un ejercicio inquisitivo ni busca atrapar al paciente en contradicciones. Si bien es cierto que se formulan preguntas relacionadas con la condición médica y su relación con el trabajo, esto no implica que estas cuestiones tengan intenciones maliciosas.
En casos donde se perciba una discrepancia entre la patología alegada y la condición actual del paciente, es posible que se profundice más en la evaluación con preguntas adicionales. Sin embargo, estas indagaciones no deben ser vistas como una estratagema, sino más bien como un intento de comprender con precisión la situación médica y laboral del individuo en cuestión. El objetivo principal sigue siendo una evaluación justa y completa.
¿Se puede engañar al tribunal médico?
La estrategia de intentar engañar al tribunal médico suele ser contraproducente, ya que es probable que los profesionales se den cuenta y esto pueda tener un efecto negativo en tu caso. En lugar de eso, es recomendable abordar la evaluación con honestidad y transparencia.
Si realmente enfrentas impedimentos para trabajar y tienes limitaciones, no hay necesidad de recurrir a engaños.
Presentar informes médicos que respalden tu condición y responder con sinceridad a las preguntas planteadas será mucho más efectivo y favorable. La honestidad y la presentación de pruebas concretas son los caminos más sólidos para una evaluación justa y precisa por parte del tribunal médico.
¿Cuánto tiempo tarda en llegar la resolución del tribunal médico?
El marco legal establece un plazo de 135 días para la resolución y notificación de la misma. El INSS comunica esta decisión mediante correo certificado, y previamente envía un aviso por SMS al interesado. Sin embargo, en ocasiones puede ocurrir que no haya notificación alguna por parte del INSS.
Cuando esto sucede, se activa el llamado silencio administrativo negativo. En esta situación, es necesario presentar una reclamación previa dentro de los 30 días hábiles. La resolución de esta reclamación puede ser a favor o en contra del trabajador. Si se resuelve en contra, se abre la vía judicial y se debe presentar una demanda en el Juzgado de lo Social para continuar el proceso.
Cuando pasas por tribunal médico, ¿quién te paga?
Es importante destacar que el tribunal médico no siempre realiza la llamada justo al año de baja, ya que suele haber demoras en este proceso. Por otro lado, si el propio interesado presenta la solicitud de incapacidad, es probable que el tribunal lo llame antes de que se cumpla el año.
En cualquier caso, es esencial tener en cuenta que durante los primeros 365 días de baja, es la empresa la que se encarga de pagar el subsidio. Posteriormente, a partir de ese periodo, la responsabilidad recae en la mutua o en la seguridad social, o incluso en la empresa en algunos casos, siendo esta última reembolsada por la administración.
¿Cómo pasar el tribunal médico con éxito?
Al enfrentarse a la cita con el tribunal médico, es natural buscar estrategias para asegurar un proceso exitoso. La preparación adecuada y el conocimiento de lo que se espera durante la evaluación son factores clave:
- Preparar los informes médicos más relevantes que respalden las patologías y limitaciones.
- Mantener la calma durante la cita.
- Ser sincero y transparente en las respuestas.
- Actuar con naturalidad y autenticidad.
- Evitar el enojo o la defensividad, ya que esto podría ser perjudicial.
- Participar activamente y cumplir con las indicaciones necesarias (como sentarse, levantarse o mover una extremidad).
Siguiendo estos consejos, la cita con el tribunal médico puede ser un proceso más sencillo y efectivo.